El trabajo remunerado es fundamental para vivir
dignamente. Nada habremos logrado mientras las personas con discapacidad sigan
viviendo de becas, pensiones o dependencia familiar. Quien esté en capacidad de
trabajar debe hacerlo y la sociedad ha de proveer los medios para que esto sea
posible.
Las
personas con discapacidad son uno de los colectivos más beneficiados por la
acción social del gobierno nacional de la República Bolivariana de
Venezuela. La Ley para Personas con Discapacidad, con ejecútese del 5 de enero
de 2007, reivindicó los derechos laborales que ya estaban consagrados en la
Constitución. (No es que la Constitución de la República especifique en un
artículo que esto debe ser así sino quienes tienen impedimentos también tienen
antepuesta la condición de persona y esto les otorga los mismos derechos de
todos y todas los venezolanos y venezolanas especificados en el espíritu mismo
de su letra).
La
discriminación ha obligado a que se legisle a fin de que los empleadores
accedan a conceder plazas para que las personas con diversidad funcional puedan
trabajar, cuota que se ha establecido en un 5% de la plantilla de trabajo en
empresas e instituciones públicas que posiblemente será en aquellas que tengan
más de 20 empleados, según el reglamento en discusión.
No hace
falta buscar más argumentos para demostrar que los empresarios han mal recibido
la Ley, la cual es cumplida sólo a regañadientes que el de algunos estudios que
demuestran que casi totalidad de las empresas emplean a causa de la
obligatoriedad de Ley y que el índice de cumplimiento es muy bajo.
Los
Coordinadores de Conapdis, las oficinas de estatales de empleo e Inpsasel están
realizando las inspecciones pero estas no son suficientes para hacer cumplir la
Ley. No obstante, día a día se incorporan al campo laboral más personas con
discapacidad quienes están demostrando su capacidad de ser productivos por lo
que su integración más que ser un problema es una magnífica oportunidad de
hacer patria.
El
Conapdis, desde sus inicios, no ha querido coaccionar al cumplimiento de la Ley
en este sentido sino que ha hecho uso de la persuasión demostrando por medio de
programas de sensibilización cuánto es capaz de hacer una persona con
capacidades diferenciadas.
Vista: www.inpsasel.gob.ve
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